一、
勞動(dòng)仲裁終審判決還能上訴嗎
勞動(dòng)仲裁終審判決不能上訴，勞動(dòng)者對(duì)以下勞動(dòng)爭議終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。
二、
勞動(dòng)仲裁判決后多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁判決后，當(dāng)事人未按照裁決書規(guī)定的期限履行，另一方當(dāng)事人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期間為二年。從勞動(dòng)仲裁裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的，從裁決書生效之日起計(jì)算。
三、
勞動(dòng)仲裁幾審是終審
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。找法網(wǎng)提醒您，在我國勞動(dòng)仲裁不存在幾審的問題，勞動(dòng)爭議案件必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁才可以到法院起訴。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議；
（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
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