一、工傷傷情認(rèn)定幾級(jí)
工傷傷情認(rèn)定分為了十個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
二、臨時(shí)打工被工友誤傷算工傷嗎
臨時(shí)打工被工友誤傷，只要不是故意或者重大過(guò)失的，可以算作工傷，用人單位支付工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。屬于故意或者重大過(guò)失的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
三、工傷鑒定要去哪個(gè)部門(mén)
工傷鑒定要去勞動(dòng)行政部門(mén)。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。
工傷鑒定流程：
1.單位經(jīng)辦人、職工本人或其近親屬攜帶規(guī)定資料向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng);
2.工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;
3.通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢;
4.根據(jù)體檢結(jié)果，醫(yī)學(xué)鑒定小組專家出具鑒定意見(jiàn);
5.根據(jù)鑒定意見(jiàn)得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。
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