一、
補(bǔ)繳社保對(duì)公司會(huì)有什么后果
補(bǔ)繳社保對(duì)公司不會(huì)產(chǎn)生太大影響。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。
一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。
二、
員工自愿不交社保單位能同意嗎
不能同意，這是單位的法定義務(wù)。
在勞動(dòng)合同中約定繳納社保的費(fèi)用作為員工的福利直接作為工資的一部分予以發(fā)放，他們實(shí)際上涉及一個(gè)共同的問(wèn)題，就是社會(huì)保險(xiǎn)是否可以由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商約定的問(wèn)題。意思自治、平等協(xié)商是一大基本原則，但這種自治必須是在法律允許的范圍之內(nèi)。不管是簽到勞動(dòng)合同還是書(shū)面承諾書(shū)，雙方雖然在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，但是由于協(xié)議中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容違反了國(guó)家現(xiàn)行法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，從而導(dǎo)致雙方合同中約定的條款無(wú)效。
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從法律的規(guī)定我們可以看出，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。勞動(dòng)者雖主動(dòng)要求用人單位不為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并作出書(shū)面承諾，但會(huì)有最終會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn)。故公司把相應(yīng)費(fèi)用直接支付給勞動(dòng)者本人而并未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將給公司帶來(lái)不利的法律后果。另《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
三、
社保補(bǔ)繳的大致流程
由于全國(guó)各地的補(bǔ)繳社保有稍許不同，但大致分以下3個(gè)步驟，小編就以長(zhǎng)沙市為例子，來(lái)為大家介紹怎樣補(bǔ)繳社保：
1、補(bǔ)繳條件
（1）本市戶籍或外地非農(nóng)業(yè)戶籍;
（2）與單位解除勞動(dòng)關(guān)系;
（3）社會(huì)保險(xiǎn)賬戶在長(zhǎng)沙市;
（4）社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)處于暫停參保狀態(tài)的靈活就業(yè)者;
2、補(bǔ)繳材料
（1）本地戶口只需身份證原件及復(fù)印件;
（2）外地戶口除了身份證原件及復(fù)印件之外，還需醫(yī)療保險(xiǎn)未參保證明、居住一年以上證明和就業(yè)證明;
3、補(bǔ)繳流程
（1）無(wú)工作者：自己持本人相關(guān)補(bǔ)繳材料去長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障局辦理即可;
（2）有工作者：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人持補(bǔ)繳人相關(guān)補(bǔ)繳材料去長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障局辦理即可。
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