一、
工傷骨折保險(xiǎn)公司多長(zhǎng)時(shí)間能給賠償
工傷保險(xiǎn)一般在三四個(gè)月左右能賠償。一般社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定的期限為六十日，而單位或者職工一方向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索要工傷賠償并領(lǐng)取賠償金的時(shí)間一般也需要一兩個(gè)月。
二、
工傷保險(xiǎn)賠付需要哪些資料
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠付需要下列資料：申請(qǐng)人的身份證明，例如單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證等;工傷認(rèn)定決定書;勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;工傷醫(yī)療的資料;以及工傷費(fèi)用的相關(guān)憑據(jù)。
三、
工傷保險(xiǎn)賠償步驟有哪些
工傷保險(xiǎn)賠償步驟如下：
1.由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償;
2.如果單位在30天內(nèi)未申報(bào)，職工應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定;
3.索要工傷賠償協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。
找法網(wǎng)提醒您，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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