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環(huán)球熱頭條丨企業(yè)退伍軍人退休補(bǔ)貼政策是什么?退伍和復(fù)員有什么區(qū)別?

2023-06-26 09:41:52 來(lái)源:法制法律網(wǎng)

企業(yè)退伍軍人退休補(bǔ)貼政策是什么?

政策就是按照正常的企業(yè)退休職工待遇享受退休待遇。

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定,津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的決議

第三條對(duì)于喪失工作能力,一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副專員及相當(dāng)職務(wù)以上的干部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書(shū)記、革命委員會(huì)正副主任及相當(dāng)職務(wù)的干部;一九三七年七月七日以前參加革命工作的干部,可以離職休養(yǎng),工資照發(fā)。

第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。

企業(yè)退伍軍人退休補(bǔ)貼政策是什么?退伍和復(fù)員有什么區(qū)別?

符合本條(一)項(xiàng)或(二)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。

第五條獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào),在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的干部;省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)認(rèn)為在新民主主義革命和社會(huì)主義革命、社會(huì)主義建設(shè)的各條戰(zhàn)線上有特殊貢獻(xiàn)的干部;部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)和認(rèn)為對(duì)作戰(zhàn)、軍隊(duì)建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的,其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五,但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi),不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

第六條經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力,又不具備退休條件的干部,應(yīng)當(dāng)退職。退職后,按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi),低于二十元的,按二十元發(fā)給。

第七條離休、退休和退職的干部的安置,要面向農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)。在大城市工作的,應(yīng)當(dāng)盡量安置到中小城鎮(zhèn)和農(nóng)村,也可以根據(jù)具體情況,到本人或愛(ài)人的原籍安置;在中小城鎮(zhèn)和農(nóng)村工作的,可以就地或回原籍中小城鎮(zhèn)和農(nóng)村安置。易地安置有實(shí)際困難的,也可以就地安置??缡“仓玫模饔嘘P(guān)省、市、自治區(qū)應(yīng)當(dāng)積極做好安置工作。對(duì)于其他省、市、自治區(qū)要求向北京、天津、上海安置的,要從嚴(yán)控制。

第八條離休、退休干部易地安家的,一般由原工作單位一次發(fā)給一百五十元的安家補(bǔ)助費(fèi),由大中城市到農(nóng)村安家的,發(fā)給三百元。退職干部易地安家的,可以發(fā)給本人兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資,作為安家補(bǔ)助費(fèi)。

第九條離休干部的住房,就地安置的,由原單位負(fù)責(zé)解決;回原籍或到其他地區(qū)安置的,由接受安置的地區(qū)負(fù)責(zé)解決。確需修繕、擴(kuò)建或新建住房的,由接受安置的省、市、自治區(qū)列入基建計(jì)劃統(tǒng)一解決。

退休干部的住房,就地安置的,由原單位負(fù)責(zé)解決;回中小城鎮(zhèn)安置的,其住房由接受安置的地區(qū)盡量從公房中調(diào)劑解決;確實(shí)不能調(diào)劑解決,需要修繕、擴(kuò)建和新建住房的,也由接受安置的地區(qū)列入基建計(jì)劃統(tǒng)一解決;回農(nóng)村安置,住房確有困難的,可以由原單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。

離休或退休的干部確需修建住房的,其住房面積和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)本著勤儉節(jié)約的原則,根據(jù)家庭人口和當(dāng)?shù)厝罕娮》克酱_定,不要脫離群眾;自己有房屋可以居住的,不得另建新房。

退伍和復(fù)員有什么區(qū)別?

復(fù)員軍人:指的是退出現(xiàn)役后,到地方不安置工作的義務(wù)兵、士官和軍官;復(fù)員軍人是指符合中國(guó)人民解放軍《現(xiàn)役軍官服役條例》《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件,本人自愿作為復(fù)員安置,以及有嚴(yán)重錯(cuò)誤喪失干部條件不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安排,又不具備退休條件的軍官和文職干部。

退伍是指義務(wù)兵退出現(xiàn)役。退伍:基本上是專指義務(wù)兵按規(guī)定服完兵役期退出現(xiàn)役的人員。

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