一、
公司被收購(gòu)后取消補(bǔ)貼合法嗎
公司取補(bǔ)貼是否合法要看補(bǔ)貼是不是工資的組成部分，合同中有無(wú)約定。
1、法定項(xiàng)目不可以
國(guó)家、地方或行業(yè)規(guī)定的法定津補(bǔ)貼，無(wú)論是否寫入勞動(dòng)合同，都受法律保護(hù)，企業(yè)不可以擅自取消。如防暑降溫費(fèi)，特崗津補(bǔ)貼等。
2、非法定項(xiàng)目
(1)雙方有約定的
企業(yè)自己制定的津補(bǔ)貼寫進(jìn)勞動(dòng)合同的項(xiàng)目，可視為雙方已經(jīng)約定的項(xiàng)目。企業(yè)不可以單方面擅自取消。但如果雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議的情況下，可以取消。
二、
員工的勞動(dòng)報(bào)酬是怎樣構(gòu)成的?
每個(gè)公司的薪酬結(jié)構(gòu)都不一樣，各有各的設(shè)計(jì)，但大致都是由固定工資，浮動(dòng)績(jī)效或獎(jiǎng)金，以及福利津補(bǔ)貼三個(gè)模塊構(gòu)成的。每個(gè)模塊又可以繼續(xù)細(xì)分。比如固定工資可以分為基本工資、崗位工資等，浮動(dòng)績(jī)效或獎(jiǎng)金可以分為基本績(jī)效、浮動(dòng)績(jī)效等，獎(jiǎng)金可分為月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)等。福利津補(bǔ)貼可以包括勞動(dòng)性津補(bǔ)貼(如崗位津補(bǔ)貼)，技術(shù)性津補(bǔ)貼，保健型津補(bǔ)貼，年功性津補(bǔ)貼(即司齡)，以及物價(jià)津補(bǔ)貼等。
三、
補(bǔ)貼津貼需不需要繳納個(gè)人所得稅
補(bǔ)貼津貼不需要繳納個(gè)人所得稅。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定： 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：
(一)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;
(二)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;
(三)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;
(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
(五)保險(xiǎn)賠款;
(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金;
(七)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
(九)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
(十)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。
前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定，由國(guó)務(wù)院報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
15037178970
