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勞動(dòng)關(guān)系是什么意思?如何恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?

2023-05-10 14:10:15 來(lái)源:法律法制網(wǎng)

勞動(dòng)關(guān)系是什么意思?如何恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?

勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

如何恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

在填寫(xiě)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)后,仲裁的裁決書(shū)或者法院判決書(shū)判決應(yīng)當(dāng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,那么員工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自該法律文書(shū)生效之日起自然恢復(fù),恢復(fù)的效力溯及到用人單位一方違法解除之日,那么對(duì)于這段時(shí)間的工資待遇相關(guān)福利都應(yīng)該足額的補(bǔ)發(fā)給員工。很多當(dāng)事人認(rèn)為恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系一定要經(jīng)過(guò)用人單位的同意,如果單位不同意,那么勞動(dòng)關(guān)系就不能恢復(fù),實(shí)際上這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。在這里要分清楚勞動(dòng)關(guān)系的恢復(fù)和勞動(dòng)關(guān)系的履行兩個(gè)不同的概念,勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)了并不代表勞動(dòng)關(guān)系中確定的權(quán)利義務(wù)就一定會(huì)得到雙方的貫徹履行。因此就如本案中講到的,仲裁裁決恢復(fù)了勞動(dòng)關(guān)系,但是由于用人單位一方的態(tài)度,造成勞動(dòng)關(guān)系的履行再次出現(xiàn)困難,但是這并不改變雙方仍然具有勞動(dòng)關(guān)系這一事實(shí)。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)
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