?一、公司治理結(jié)構(gòu)是什么
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公司治理結(jié)構(gòu)，或稱(chēng)法人治理結(jié)構(gòu)、公司治理系統(tǒng)、公司治理機(jī)制，是一種對(duì)公司進(jìn)行管理和控制的體系。
具體來(lái)說(shuō)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。
現(xiàn)代企業(yè)制度區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，從而需要在所有者和經(jīng)營(yíng)者之間，形成一種相互制衡的機(jī)制，用以對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理和控制。
現(xiàn)代企業(yè)中的公司治理結(jié)構(gòu)，正是這樣一種協(xié)調(diào)股東和其他利益相關(guān)者關(guān)系的一種機(jī)制，它涉及到激勵(lì)與約束等多方面的內(nèi)容。簡(jiǎn)單地說(shuō)，公司治理結(jié)構(gòu)，就是處理企業(yè)各種契約關(guān)系的一種制度。
比如，董事會(huì)、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者的責(zé)任和權(quán)利分布，決策公司事務(wù)時(shí)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。
公司治理的核心，是在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的前提下，由于所有者和經(jīng)營(yíng)者的利益不一致，而產(chǎn)生的委托代理關(guān)系。
公司治理的目標(biāo)，是降低代理成本，使所有者不干預(yù)公司的日常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又保證經(jīng)理層能夠以股東的利益和公司的利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。
二、確立公司治理結(jié)構(gòu)的原則有哪些
1、資本支配與資本平等。
這是確定公司治理結(jié)構(gòu)的基石。資本支配體現(xiàn)為出資者主權(quán)，意味著股東享有公司的最高權(quán)利(主權(quán))，這種權(quán)利是其他權(quán)利的源泉，相對(duì)于其他權(quán)利具有至上性。資本支配在股東內(nèi)部的分配上則要奉行資本平等原則，公司股東在資本面前人人平等，按投入公司的資本額分享權(quán)利。
2、權(quán)力分立與權(quán)力制衡。
權(quán)力分立與權(quán)力制衡決定了公司治理結(jié)構(gòu)的形式架構(gòu)。權(quán)利分立是公司所有與經(jīng)營(yíng)相分離的具體體現(xiàn)。在分權(quán)的基礎(chǔ)上，公司各組織機(jī)構(gòu)的權(quán)力配置又形成了相互制衡的格局，在公司的各組織機(jī)構(gòu)之間形成一個(gè)互相依賴(lài)、互相作用并相互制衡的組織系統(tǒng)。公司治理結(jié)構(gòu)中的權(quán)力分立與權(quán)力制衡平衡了公司內(nèi)部不同利益主體之間的利益，使獨(dú)立于股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司意志和利益得以形成，最大程度地保證了公司的行為理性，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利益的最大化。
3、效率居先與兼顧公平。
這是公司治理結(jié)構(gòu)的價(jià)值取向。公司各組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利或權(quán)力是一種此消彼長(zhǎng)的負(fù)相應(yīng)關(guān)系，其間存在著矛盾和沖突。當(dāng)權(quán)利的配置發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，要按照效率居先與兼顧公平的原則處理。在肯定公司治理結(jié)構(gòu)奉行效率居先價(jià)值取向的同時(shí)，也不能忽視兼顧公平的要求。在公司治理結(jié)構(gòu)中強(qiáng)調(diào)兼顧公平意味著，首先要保證資本平等，其次要保證公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外利益之均衡，最后要對(duì)小股東的利益予以特別的保護(hù)。
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