大小周休息是什么意思?
大小周休息是指一個(gè)星期上六天班，只休息星期天一天，下一個(gè)星期則休星期六和星期天兩天，下下個(gè)星期又只休一天，再下一個(gè)星期又休兩天，如此循環(huán)。中國公司的休息通常為雙休，有少部分為單休，有些公司也會(huì)采用大小周的休息方式。
大小周違反勞動(dòng)法嗎?
大小周只要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間沒有超過規(guī)定就不違反勞動(dòng)法，規(guī)定如下：
1、勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月上班176小時(shí)，勞動(dòng)法規(guī)定一天最多工作多少8小時(shí)，一周的周標(biāo)準(zhǔn)44小時(shí);
2、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);
3、因特殊原因需要延長工作時(shí)間的：
在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí);
4、排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬：
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
5、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬：
用人單位在元旦;春節(jié);國際勞動(dòng)節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假，企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
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